Санкт-Петербург
Основные задачи кластера включают автоматизацию процессов развёртывания, настройки и мониторинга приложений, управление версиями и настройками инфраструктуры, а также обеспечение непрерывной интеграции и непрерывного развёртывания (CI/CD).
Обязанности:
- осуществление сопровождения автоматизированных систем (АС) в промышленных и тестовых средах на уровне 2-й линии поддержки
- организация и проведение приемо-сдаточных испытаний (ПСИ) АС
- проведение мониторинга работы АС, выявление причин ошибок и инцидентов, организация мероприятий по их устранению, а также выполнение регламентных работ, соответствующих эксплуатационной документации
- сотрудничество с поставщиками программного обеспечения и другими IT-подразделениями банка для обеспечения эффективной работы систем
- включение в процесс согласования проектной документации, особенно в части эксплуатационных требований, связанных с внедрением и сопровождением АС.
Требования:
- понимание ITIL/ITSM процессов
- уверенные знания Linux
- понимание работы web-сервера и программного брокера (на примере IIS, Nginx, Kafka)
- опыт работы c СУБД: PostgreSQL, Oracle, MSSQL
- опыт использования систем мониторинга: Zabbix, Grafana, Prometheus, ELK Stack
- понимание принципов построения распределенных систем
- опыт работы с Docker, Kubernetes, OpenShift.
- Будет плюсом:
- опыт в реализации CI/CD
- опыт работы с Ansible, HELM, Git
- знание одного из языков: Powershell, Bash, Python, Groovy
- опыт работы с оркестратором Jenkins и стат. анализатором SonarQube
наш стек:
- СУБД: PostgreSQL, Apache Ignite, Apache Hadoop (Hive, Spark)
- Инфраструктура: Git, ArgoCD, Hashicorp Vault, RHEL – SberLinux, NGINX – SynGX, Ansible, HELM, Docker, Openshift\Kubernetes, Jenkins, Nexus, Kafka
- Мониторинг: Grafana, ELK, Prometheus, Ключ-АСТРОМ
- Backend: Java, DotNet, Python, Groovy
- Задачи ведем в jira, а документацию в confluence.
Условия:
- формат работы офис, по адресу пр-кт Старо-Петергофский, 30к1литерА
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь наставника на старте
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- ипотека для сотрудников выгоднее до 7%
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.