з/п не указана
Санкт-Петербург
улица Ярослава Гашека 21
улица Ярослава Гашека 21
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Ведение документации по учету и движению персонала.
- Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений.
- Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы.
- Сбор информации о потребностях организации в персонале.
- Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.
- Администрирование процессов обеспечения персоналом и соответствующего документооборота.
- Сбор информации о потребностях организации в персонале.
- Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.
- Администрирование процессов обеспечения персоналом и соответствующего документооборота.
- Подготовка документов для обучения персонала.
- Администрирование процессов развития и построения профессиональной карьеры, обучения, адаптации, стажировки персонала и соответствующего документооборота.
- Администрирование процессов организации труда, оплаты персонала и соответствующего документооборота.
- Оперативное выполнение поручений и заданий непосредственного руководителя.
Требования:
- Высшее образование в области управления персоналом или высшее образование (непрофильное) -бакалавриат (специалитет) и дополнительная профессиональная переподготовка в области управления персоналом.
- !!! Вашим преимуществом будет наличие опыта в организации здравоохранения не менее 1 года .
- Опыт работы в программном обеспечении 1С Зарплата и кадры государственного учреждения.
Условия:
- Готовность к работе в режиме многозадачности и интенсивности.
- График работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными (суббота, воскресенье) с 09.00 час. до 17.30 час., обеденный перерыв 30 минут.
- Достойный уровень заработной платы.
- Может быть установлен испытательный срок до трёх месяцев.
- Официальное оформление по трудовому договору.
- Частичная оплата питания – за счет средств работодателя.
- Полный социальный пакет (обязательное социальное страхование и оплата листков нетрудоспособности).
- Ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
- Необходимо прохождение обязательного предварительного медицинского обследования.
- Временное трудоустройство на время отсутствия основного сотрудника (примерно на 2 года).
