Ведущий специалист отдела мотивации и социальной политики

Обязанности:

• Разработка и актуализация нормативных документов в области социальной политики холдинга и входящих в его состав организаций;
• Реализация и администрирование социальных программ;
• Участие в проведении закупочных процедур и сопровождение договоров, заключаемых в рамках реализации социальной политики, в том числе ДМС;
• Планирование, учет и контроль расходов на реализацию социальных программ;
• Участие в работе по тиражированию автоматизированной системы планирования и учета корпоративных социальных программ в рамках холдинга;
• Взаимодействие с организациями, входящими в состав холдинга, по вопросам реализации социальной политики;
• Подготовка отчетности по реализации социальных программ в рамках холдинга.

Требования:

• Высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом, менеджмент);
• Опыт работы с ДМС: подготовка ТЗ для поставщиков, проведение тендера по выбору поставщика, сопровождение договора, контроль бюджета и оплаты счетов;
• Умение работать с нормативными документами (анализ, разработка);
• Аналитический склад ума, способность работать с большими объёмами информации;
• Ответственность, внимательность, аккуратность, коммуникабельность, инициативность.

Условия:

• Оформление по ТК РФ (трудовой договор)
• ДМС после испытательного срока
• Конкурентный уровень оплаты труда
• Комфортный офис