з/п не указана
Санкт-Петербург
От 1 года до 3 лет
NEXTEPIC - Твоя новая история
Оказываем ИТ-услуги, разделяя ответственность за результат: в зависимости от потребностей заказчика формируем совместную команду или дополняем существующую.
Наша команда - профессионалы, увлеченные своим делом, открытые новому опыту. Люди, на которых можно положиться. Мы все разные, интересные, со
своими жизненными историями и увлечениями.
Мы стремимся к тому, чтобы опытные специалисты хотели стать частью нашей команды.
Мы делаем всё для достижения высоких результатов. Это развивает нас и нашу компанию, нам не «все равно».
Мы ценим инициативность, искренность и честность.
Для дальнейшего развития нам не хватает Менеджера по подбору персонала – ИТ-рекрутера.
Что предлагаем?
- Удобный формат работы – мы доверяем друг другу, поэтому у нас гибкое начало рабочего дня и вариативный формат работы: офисный, гибридный, удалённый;
- Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;
- Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
- Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
- Команду единомышленников.
Что необходимо?
- Поиск и подбор специалистов в сфере ИТ;
- Сопровождение кандидатов на всех этапах интервью, предоставление им обратной связи;
- Помощь в оформлении трудоустройства;
- Выстраивание долгосрочных партнерских отношений со специалистами;
- Трансляция концепции нашего партнерства в рынок;
- Формирование кадрового резерва;
- Мониторинг рынка труда, анализ рынка зарплат и каналов поиска.
Что ожидаем?
- Опыт работы ИТ-рекрутером от 1 года;
- Опыт работы в сфере рекрутмента - от 3 лет;
- Знания в сфере ИТ, понимание предметной области, текущих трендов на рынке труда;
- Опыт ведения разноплановых вакансий;
- Проактивность и эмпатию;
- Опыт применения современных инструментов и специализированных ресурсов для поиска кандидатов.
