Менеджер по развитию продаж B2B

Дата размещения вакансии: 25.02.2025
Работодатель: МАСЛОТЕХСЕРВИС
Уровень зарплаты:
от 70000 до 140000 RUR
Город:
Томск
Вилюйская улица 40Ас7
Требуемый опыт работы:
не требуется

Мы динамично развивающаяся оптовая компания, специализирующаяся на поставках смазочных материалов (Масло моторное, трансмиссионное, гидравлическое, индустриальные масла. Смазочно-охлаждающие жидкости, смазки и т.д.). Мы ищем активного и целеустремленного Менеджера по поиску и привлечению новых клиентов, который поможет нам расширять клиентскую базу и увеличивать продажи.
Если вам не знакома сфера смазочных материалов, мы расскажем вам про данное направление и обучим

Обязанности:

  • Работа в B2B сегменте (организации, ИП, автопарки,заводы и т.п.)
  • Поиск и привлечение новых клиентов через холодные звонки, email-рассылки,личные встречи и другие каналы коммуникации.
  • Проведение презентаций продуктов компании перед потенциальными клиентам.
  • Работа с базами действующих организаций, поиск организаций в интернете
  • Анализ рынка и конкурентов для выявления новых возможностей для роста.
  • Разработка и реализация стратегий по привлечению клиентов.
  • Ведение переговоров и заключение договоров с новыми партнерами.
  • Поддержание долгосрочных отношений с клиентами,обеспечение высокого уровня удовлетворенности.
  • Подготовка отчетов по результатам работы и выполнение KPI
  • Работа в 1С УНФ .

Требования:

  • Навыки ведения переговоров и презентаций.
  • Умение работать с возражениями и закрывать сделки.
  • Навыки аналитического мышления и планирования.
  • Навыки работы с ПК (MS Office, 1C, электронная почта).
  • Грамотная, культурная и четкая речь.
  • Опыт активных продаж от 1 года (будет вашим преимуществом).
  • Опыт работы в смазочных материалов будет преимуществом.
  • Личные качества: коммуникабельность, целеустремленность, ответственность, стрессоустойчивость, активность и инициативность.
  • Желание развиваться в сфере продаж.

Условия:

  • Официальное трудоустройство и конкурентную заработную платы (оклад+бонусы за результат;
  • Оборудованное и комфортное рабочее место;
  • Интересные задачи и возможность влиять на развитие компании;
  • Обучение товарной группе (что предлагаем и кому);
  • Корпоративная сотовая связь
  • Стабильная оплата труда без задержек 2 раза в месяц.
  • Оплачиваемый отпуск;
  • Потолка по заработной плате нету.
  • График 5/2 c 8:30 до 17:30;

    Если вы амбициозны, готовы к новым вызовам и хотите стать частью нашей команды ждем ваших откликов.