HR-менеджер

HR-агентство ищет для производственной компании HR-специалиста.

Основные задачи:

• Рекрутинг: поиск персонала по направлениям: производство (швеи, мастера, рабочие) и офис (специалисты различного уровня, руководители отделов). 5-8 вакансий в месяц;
• Создание необходимых положений и регламентов, написание должностных инструкции;
• Адаптация: назначение наставника, координация первого рабочего дня, контроль испытательного срока, сбор обратной связи и тп;
• Формирование корпоративной культуры: организация мероприятий, оценка удовлетворенности сотрудников и тп;
• Мониторинг заработной платы: оценка уровня рынка и сотрудников компаний;
• Работа с мотивацией персонала (материальная и нематериальная);
• HR-бренд: формирование и укрепление;

Ты подходишь, если у тебя есть:

• Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет;
• Хорошее знание программ (интернет, пакет word);
• Знание методов оценки кандидатов;
• Понимание HR-процессов;
• А также желание расти в роли HR BP.
• Такие личные качества, как: дружелюбность, активность, позитивный настрой, хорошие навыки коммуникаций на разных уровнях;

Компания предлагает:

• Компания с богатым опытом, более 30 лет на рынке;
• Лояльное руководство, возможность выстроить систему с 0 (тк до этого не было hr отдела);
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный лист;
• Возможность рассмотреть гибкий график (офис - дом);
• Оклад по вилке от 65 000 руб. до 85000 на руки, (без kpi в первый год);
• График работы: с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00;
• Офис находится в 20 минутах ходьбы от ул Заводская, район КЗТЗ;
• Мы готовы рассмотреть кандидатов с запросом на гибридный график (например, 3 дня в офисе, 2 дня удаленно);