Программист DSP / микроконтроллеров

Дата размещения вакансии: 13.02.2025
Работодатель: РОСС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
2-я улица Машиностроения 25с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании:
АО «РОСС» — интенсивно развивающаяся компания полного цикла, лидер рынка в ряде секторов радиоэлектронной промышленности с 1992 года.

Мы разрабатываем высокотехнологичные комплексы, системы и радиоэлектронные устройства для гражданского рынка и сферы коммерческих заказов. Наша продукция востребована внутри страны и успешно конкурирует на международных рынках.

В связи с ростом производственных заказов и созданием новых рабочих мест мы приглашаем опытного программиста DSP/микроконтроллеров, который готов присоединиться к нашей команде и участвовать в разработке сложных электронных изделий.

Обязанности:

- Участвовать в анализе требований и проектировании архитектуры ПО.

- Разрабатывать алгоритмы управления и программировать системы, состоящие из DSP, микроконтроллеров, трансиверов, моторов, энкодеров, других датчиков и приборов.

- Создавать программное обеспечение для гиростабилизированных подвесов телекамер.

- Программировать системы сбора, хранения и передачи информации.

- Писать чистый, понятный и хорошо документированный код.

- Оптимизировать существующие системы для повышения их производительности и эффективности.

Требования:

- Высшее техническое образование в области автоматики и вычислительной техники.

- Опыт работы с микропроцессорами Texas Instruments и интерфейсами UART, CAN, SPI, I2C, ETH, McBSP.

- Навыки программирования под DSP/BIOS и RTOS.

- Понимание принципов построения real-time систем, работы АЦП, ШИМ, энкодеров.

- Будет плюсом наличие навыков работы с процессорами на ядрах ARM7 и ARM9.

- Наличие реализованных проектов управления бесколлекторными электродвигателями.

Преимущества работы в нашей компании:

- Оформление согласно Трудовому Кодексу.

- Компенсация по временной нетрудоспособности.

- Ежегодная индексация заработной платы.

- Гибкий подход к рабочему графику.

- Обучение и повышение квалификации за счет компании.

- Добровольное медицинское страхование (ДМС).

- Возможность посещения фитнес-клуба.

- Удобное расположение офиса.

- Дружный и сплочённый коллектив.

- Участие в корпоративных праздниках и культурных мероприятиях.