Менеджер по работе с персоналом курьерского направления

Чем предстоит заниматься:

• лидированием hr-проектов;
• отслеживанием оттока, работой с удержанием, проведением exit-интервью;
• работой с мотивацией и вовлеченностью персонала курьерского блока (кураторы доставки, администраторы по логистике, территориальные менеджеры);
• участием в реализации hr-стратегии с учетом целей бизнеса;
• поддержкой руководителей и сотрудников направления доставки по HR-вопросам;

• участием в проекте по внедрению методики найма и адаптации для инклюзивных граждан.

Пожелания к опыту:

• понимаешь специфику работы с операционным (линейным) персоналом;
• имеешь опыт реализации/лидирования hr-проектов;
• у тебя есть опыт внедрения изменений/улучшений в процессах или построения процессов с 0;
• MS Office: уверенный пользователь, Excel (ВПР, Сводные);
• будет плюсом опыт работы в SAP.

При отклике на вакансию, пожалуйста, укажи уровень заработной платы, которую ты рассматриваешь.