Менеджер отдела развития

Дата размещения вакансии: 13.02.2025
Работодатель: Петролаб
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Большой Смоленский проспект 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет, наш будущий коллега!

Мы - это молодая, амбициозная компания в области охраны труда.
Наши клиенты - юридические лица во всех регионах РФ, ведь наши услуги являются обязательной частью ведении бизнеса.
Наше преимущество - собственная it-платформа и уникальный сервис, который вы не увидите в этой области - нигде.

Наша команда настоящие эксперты в сфере охраны труда. Мы постоянно растем, именно поэтому, мы в поисках менеджера по развитию, который станет лицом компании!

С нами вас ждет:

  • Стабильная заработная плата: окладная часть и % от ваших сделок - твой доход в твоих руках;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб-вск выходные), с возможностью гибридного формата после ИС;
  • Трудоустройство по ТК РФ после испытательного срока (1 месяц);
  • Полностью структурированное обучение специфике компании, которое идет уже в процессе работы;
  • Возможность реализовывать идеи и предлагать новаторские подходы, которые будут способствовать вашему росту в компании;
  • Уютный и удобный офис, с мини - кухней;
  • Внимательный руководитель (это мы считаем очень важным критерием), который подскажет по любым вопросам на всем вашем пути развития в компании;
  • Корпоративная мобильная связь, оплата командировок, выставок и мероприятий;
  • Дополнительное премирование в рамках программы "Лучшие в ПетроЛабе";
  • Корпоративные мероприятия, с крутыми подарками на постоянной основе.

    Твоими задачами будет:

  • Развитие взаимовыгодных партнерских отношений в сегменте B2B;
  • Увеличение базы потенциальных клиентов и поддержание работы с действующими партнерами;
  • Установление контактов с ЛПР, организация и проведение встреч;
  • Подготовка и согласование КП и заключение договоров;
  • Управление и обучение высокоэффективного отдела продаж наших партнеров (при необходимости);
  • Посещение выставок и профильных мероприятий с целью наработки активной клиентской базы;
  • Ведение CRM.

    Ты будешь нашим идеальным коллегой, если ты:

  • Имеешь опыт работы по аналогичным задачам;
  • Обладаешь высокими коммуникативными навыками;
  • Имеешь опыт успешной коммуникации с первыми лицами компаний как при личных так и при удаленных форматах встреч;
  • Обладаешь активной жизненной позицией и готов влиять на свой результат;
  • Уверенный пользователь ПК, а также основных CRM систем.

    Для нас каждый член команды - уникальный ​​​​​​​человек, со своими ​​​​​​​целями и потенциалом​​​​​​​, поэтому мы стараемся создать максимально комфортные условия для каждого. Если ты горишь идеями и ​​​​​​​тебе интересны перспективы развития, то начни сопроводительное письмо со слов​​​​​​​ - я в деле!