Ведущий специалист по кадрам (персонифицированный учет)

Обязанности:

• Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, в том числе по форме СТД-Р лицам, выбравшим ведение электронной трудовой книжки.
• Вести строгий учет трудовых книжек и вкладышей, производить регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним.
• Производить подсчет трудового стажа работникам предприятия.
  Вести персонифицированный учет работников предприятия.
• Подготавливать и в установленные сроки предоставлять в пенсионный фонд отчетность по персонифицированному учету работников предприятия.

Требования:

• Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по учету и движению персонала.
• Законодательство РФ о персональных данных.
• Порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и документации, связанной с кадрами и их движением.
• Порядок установления общего и непрерывного стажа определенной работы, льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам.
• Порядок ведения персонифицированного учета работников предприятия.

Условия:

• Расширенный социальный пакет

• Компенсация северного проезда к месту отдыха и обратно

• Компенсация оплаты детских лагерей

• Санаторно-курортное оздоровление

• Работа в устойчивой и стабильной производственной компании

• Доставка до работы корпоративным транспортом