Бизнес-ассистент директора

Дата размещения вакансии: 10.03.2025
Работодатель: АБМ
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Самара
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - франчайзинговая сеть тренинговых центров для подростков по развитию Soft skills «Тинейджер на миллион»

( 27 франшиз по России, 1 собственный центр Москве)

Сейчас в поиске не просто бизнес-ассистента, а настоящего партнера для нашего директора. Нам важно эффективное взаимодействие и поддержка, поэтому ищем энергичного сотрудника, готового быть активным участником, предлагать свои идеи и вносить вклад в общий успех.

Какие будут задачи:

  • Административная поддержка (организация, ведение календаря владельца, обработка корреспонденции);

  • Управление проектами (реализация бизнес-проектов, мониторинг задач и сроков);

  • Коммуникация (взаимодействовать с франчайзерами, партнерами и клиентами, подготовка отчетов и презентаций);

  • Финансовая поддержка (ведение учета расходов и доходов, подготовка финансовых отчетов);

  • Исследования и анализ (проведение рыночных исследований для выявления новых возможностей, анализ конкурентов и тенденций в отрасли);

  • ⁠Поддержка операций (помощь в управлении повседневными операциями бизнеса, обеспечение соблюдения стандартов франшизы);

  • Координация работы команды (организация работы коллег в отсутствие руководителя. Распределение задач между членами команды).

Что мы готовы предложить:

  • Конкурентная заработная плата, соответствующая опыту и результатам работы (оклад + мотивация);

  • Полностью удаленная работа;

  • Постоянная прямая коммуникация с директором (ответ на сообщения директору в течение 3-5 минут);

  • Подчинение непосредственно директору, возможность влияния на ключевые процессы компании;

  • Участие в стратегическом развитии франшизы.

Какого кандидата мы видим:

  • Отличные навыки письменной и устной коммуникации. Умение эффективно взаимодействовать с различными уровнями сотрудников и партнерами;

  • Опыт управления поручениями и задачами. Навыки отслеживания и организации выполнения задач командой;

  • Способность принимать инициативу и самостоятельно решать задачи. Готовность принимать ответственность за результаты своей работы;

  • Соблюдение правил конфиденциальности.

Почему стоит присоединиться: присоединившись к нашей команде, вы станете не просто исполнителем, а важным членом коллектива, где высоко ценится как ваш профессиональный рост, так и личное благополучие. Вы сможете не только участвовать в организации работы директора, но и активно предлагать и внедрять свои идеи для развития компании.

Откликайся и приходи на собеседование!