Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (рабочие специальности и инженерно-технические работники);
• Участие в реализации корпоративных социальных программ Общества (Зови в команду, частичная компенсация санаторно-курортного лечения и затрат на приобретение путевок в детские лагеря, благотворительная помощь и т.д).

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт на аналогичной позиции от 2 лет;
• Опыт подбора рабочего персонала и ИТР;
• ПК на уровне уверенного пользователя (Microsoft office, Outlook Express, Internet);
• Навыки делового общения и переписки;
• Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации.

Условия:

• Соблюдение трудового законодательства;
• 5-дневная рабочая неделя: пн - чт с 08.30 до 17.30, пт с 08.30 до 16.15;
• Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию, с первого месяца;
• Частичная затрат на приобретение спортивных абонементов (после испытательного срока);
• Частичная компенсация затрат на приобретение путевок в детский оздоровительный лагерь (после испытательного срока);
• Частичная компенсация затрат на санаторно-курортное лечение для работника и членов его семьи (через 1 год с момента начала работы);
• Материальная помощь к отпуску;
• Надбавки за выслугу лет в отрасли;
• Комфортный современный офис в шаговой доступности от ст.метро Площадь Ленина/Горьковская;
• Уровень заработной платы может быть увеличен при условии наличия непрерывного энергетического стажа.