Менеджер по управлению цепями поставок ключевым клиентам (Commercial supply chain manager)

Дата размещения вакансии: 11.02.2025
Работодатель: AB InBev Efes
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Крылатская улица 17к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Работа с клиентом, входящим в ТОП-5
  • Участие в разработке стратегических планов компании, в проектах по увеличению производительности и эффективности в организации работы с Ключевыми клиентами;
  • Инициирование и воплощение в жизнь проектов по улучшению работы в области клиентского сервиса;
  • Управление вопросами взаимоотношений с Ключевыми клиентами со стороны отдела сервиса и дистрибуции путем организации, проведения совместных встреч и переговоров с ключевыми клиентами компании, а также разработкой, согласованием и обеспечением выполнения контрактов/соглашений по условиям поставок, их стандартизации в плотном сотрудничестве с департаментом продаж с целью построения эффективных схем работы;
  • Выявление, координация, описание и имплементация процессов в области клиентского сервиса;
  • Контроль и анализ оказываемого уровня сервиса для ключевых клиентов Компании с целью своевременного и корректного предоставления информации, а также принятия необходимых решений и разработки корректирующих мер;
  • Управление процессом обработки заказов и претензий от клиентов;
  • Управление предоставлением максимального сервиса клиентам. Работа с Advantage.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в отделе логистики или продаж от трех лет;
  • Опыт управления командой от года;
  • Знание процессов оперативной логистики;
  • Знания в области продаж и взаимодействия с клиентами;
  • Опыт кросс функциональных проектов, ориентированных на оптимизацию затрат и повышение эффективности обслуживания;
  • Отличные коммуникативные навыки, навыки и примеры проведения сложных переговоров;
  • Английский язык не ниже уровня Upper-Intermediate.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной компании-лидере отрасли, которая производит известные бренды
  • Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста
  • Программы обучения
  • Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение
  • ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников
  • Программы благополучия сотрудников и членов их семей
  • Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование
  • Дополнительные отпуска и материальную помощь
  • Компенсацию затрат на обеды
  • Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка
  • Возможность гибридного графика работы