Руководитель отдела маркетинга (ст.м. Проспект Славы)

Фаркоп.ру – это компания, открывающая новые горизонты для любителей путешествий и активного отдыха, предоставляя надежные фаркопы и безупречный сервис.

Чем уникальная наша компания? Ответ - моделью бизнеса и узкой специализацией. Ни один автосервис, автомобильный дилер или гаражное производство не может предложить полный цикл услуг и сравнимую экспертизу по фаркопам;

Наше успешное функционирование на рынке подтверждается впечатляющими цифрами:

• более 4600 положительных отзывов

• более 65 000 проданных фаркопов

• более 37 500 установленных нами за более чем 12 лет работы.

Это не просто статистика – это показатель доверия наших клиентов и нашей приверженности качеству.

Задачи:

• Формирование глобальной маркетинговой стратегии компании (performance, бренда farkop.ru, СТМ) исходя из общей стратегии развития компании;
• Формирование модели дистрибуции в каналах B2B и B2C;
• Построение аналитического дашборда (выбор инструмента) – для оперативной и сквозной аналитики, определение необходимых аналитических инструментов для этого, формирование набора ключевых маркетинговых метрик и KPI;
• Формирование портрета целевого клиента компании;
• Анализ конкурентной среды (производство, продажи, сервис);
• Определение каналов продвижения, оценка их эффективности, балансирование между ними;
• Формирование структуры отдела, создание системы мотивации;
• Описание процессов отдела, создание на их основе материалов для внутренней базы знаний;
• Формирование медиапланов (долгосрочных, ежемесячных);
• Формирование CJM клиента и точек контакта (on line и offline);
• Проведение когортного анализа в разрезе каналов продвижения;
• Формирование преимуществ компании (производство, продажи, сервис);
• Формирования контент плана (в сезон и несезон);
• Оптимизация бюджета, снижение CPO и CPL;
• Формирование публичного имиджа компании в соцсетях;
• Настройка работы с отзовиками;
• Определение возможностей применения AI в отделе;
• Формирование единого инфо-пространства по материалам отдела;
• Управление загрузкой и траффиком (помесячно, по городам, по локациям внутри городов, по дням недели);
• Формирование УТП компании;
• Формирование SEO-стратегии и проведение SEO-аудитов, захват поисковой выдачи в основных каналах;
• UX/UI-аудиты сайтов и приложений;
• Подготовка аналитики по рынку, построение прогнозов;
• Разработка полноценного бренд-бука;
• Аналитика для дальнейшего масштабирования (собственная сеть, модель франшизы);
• Поиск ниш и «голубого океана» в отрасли, в рынке фаркопов, в сервисных услугах;
• Создание фирменного стиля (КП, объявления, материалы, рассылки и и.т.д.).

Кто нам подходит:

• Понимание различий ежду типами и видами маркетинга (Digital, Продуктовый, перформанс, исходящий, бренд-маркетинг, крауд-маркетинг, инфлюенс-маркетинг, ивент-маркетинг, геормаркетинг);
• Умение анализировать и формировать прогнозы на основе данных анализов и статистики;
• Владение всеми каналами продвижения;
• Опыт работы и внедрения различных маркетинговых моделей (RACE, SOSTAC, PESO)
• Владение аналитическими инструментами (ROISTAT, rush analytics, Topvisor);
• Владение инструментами совместной работы (карты ума, умные таблицы, облачные сервисы, коллабы)
• Владение методиками тестирования гипотез (АB, RICE, LEAN, матрица Кано);
• Владение методами когортного анализа;
• Опыт настройки и работы CRM (воронок, аналитики, отчетность, телефонии, рассылок);
• Наличие руководящего опыта;
• Опыт вывода на рынок и продвижения СТМ;
• Опыт построения структуры отдела и формирования системы мотивации;
• Опыт планирования и бюджетирования (краткосрочного, среднесрочного, долгосрочного);
• Обязателен опыт работы с маркетинговыми инструментами, такими как контекстная реклама (Яндекс.Директ, Google Ads), SEO-продвижение, SMM, email-маркетинг.
• Опыт работы с бюджетом от 3 млн. рублей.
• Опыт работы в бизнесе с выраженной сезонностью (желателен опыт работы в смежных отраслях).
• Опыт работы со средним чеком от 20 000 рублей.

Почему стоит выбрать нас:

• Одним из главных преимуществ является лояльное руководство, причём на всех уровнях. Руководители всегда готовы помочь решить вопрос или проблему. Данное преимущество отмечают более 90% сотрудников по результатам проводимых опросов;
• Фиксированный оклад на испытательный срок и далее 150 000 рублей.
• Премия до 100 000 рублей после испытательного срока (зависит от выполнения KPI).
• График работы 5/2 с 9:00 (или 10:00) до 18:00 (или 19:00) на 1 месяц работы. Далее гибридный график по договорённости.
• Отсутствие дресс-кода.
• Наставничество от руководства компании на испытательный срок.
• Официальное оформление: Мы гарантируем полное соответствие трудового законодательства.
• Скидки на продукцию компании;
• Материальная помощь: Мы оказываем материальную помощь в случае рождения детей.
• Комфортабельный офис: В нашем современном офисе есть уютная кухня, оборудованная кофемашинами, микроволновками и холодильниками, а также красивый стеклянный балкон, где можно отдохнуть в перерывах между работой.

Мы ждем Ваше резюме. Если Вы готовы принять вызов и внести свой вклад в развитие нашей компании, отправляйте отклик на вакансию!