Управляющий по продажам (Стратег маркетинга и лидер продаж)

Дата размещения вакансии: 10.03.2025
Работодатель: За станком
Уровень зарплаты:
от 90000 до 230000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Просвещения 21/139
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания: «ЗА СТАНКОМ» — стартап в сфере поставок промышленного оборудования из Китая.

О нас:
Мы — динамично растущий стартап с фокусом на подборе и продаже производственного оборудования от проверенных китайских поставщиков. Уже сегодня у нас есть стабильная клиентская база, надежные контракты и амбиции увеличить оборот в 3-5 раз. Ищем управляющего по продажам, который не просто будет закрывать сделки, но и выстроит стратегию, превратив наш отдел в локомотив бизнеса.

Что предлагаем:
- Влияние на бизнес: Полная свобода в формировании маркетинговой и sales-стратегии. Ваши идеи станут основой для роста.
- Доход «без потолка»:
1. Высокий фиксированный оклад — гарантия за экспертизу.
2. Процент от прибыли — чем выше результат, тем больше ваша доля.
3. Бонусы за прорывы — за выход на новых рынки, оптимизацию рекламного бюджета, создание сильной команды.
- Ресурсы: Готовы инвестировать в инструменты (CRM, аналитика, маркетинг) и обучение.
- Гибкий график: Удаленная работа или офис. Важно — результат, а не часы в табеле.

Ваша роль:
- Разработать и внедрить маркетинговую стратегию (онлайн + оффлайн), которая увеличит конверсию и узнаваемость бренда.
- Настроить процессы продаж: от генерации лидов до закрытия сделок с крупными клиентами.
- Создать и обучить команду продажников, которые разделяют ваш подход к работе.
- Анализировать рынок, прогнозировать тренды и адаптировать стратегию под изменения.

Идеальный кандидат:
- Опыт от 3 лет в управлении продажами и реализации маркетинговых стратегий (B2B, промышленность или смежные ниши — преимущество).
- Софт-скилы уровня «Джедай»:
— Умеете вдохновлять команду и вести за собой даже в период кризиса.
— Переговорщик, который превращает возражения в лояльность.
— Видите клиента «насквозь» и знаете, как подобрать ключ к разным типам аудитории.
- Цифровой профиль: Работаете с метриками (LTV, CAC, ROI), строите прогнозы и умеете считать деньги компании как свои.
- Креатив + системность: Генерируете нестандартные ходы, но не забываете про четкие процессы.

Если хочешь что бы твой отклик посмотрели, начини сопроводительное письмо со слов "Я с вами"

Что не важно:
- Возраст, пол, «корочки».
- Опыт именно в промышленном оборудовании (главное — понимание B2B-продаж).

Как присоединиться:
Напишите или позвоните напрямую [контакты]. В ответе укажите:
1. Пример вашей самой неочевидной маркетинговой стратегии, которая дала прорыв в продажах.
2. Почему хотите работать с китайским оборудованием и стартапом, а не с корпорацией.

Почему мы?
Здесь нет места рутине. Вы будете первым, кто превратит наш стартап в лидера рынка. Если вы устали от бюрократии и хотите, чтобы ваши решения влияли на бизнес здесь и сейчас — это ваш шанс.

P.S. Даже если в резюме нет «идеального» опыта, но есть уверенность, что вы наш человек — докажите это. Мы верим в потенциал больше, чем в шаблоны