ИТ лидер кластера (ЭДО с ГО)

Дата размещения вакансии: 11.02.2025
Работодатель: Т1
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Координация взаимодействия команд кластера с командами сопровождения и эксплуатации в части развития и бесперебойной работы работы ИС в зоне ответственности Кластера.
  • Участие в формировании технических решений развития систем.
  • Участие в формировании бэклогов команд Кластера (на спринт, квартал, год).
  • Распределение и планирование работ, поступивших по заявкам других стримов.
  • Ответственность за соблюдение сроков в соответствии со сроками проектов и тех. долгов.
  • Координация работ в части оценки планируемых задач.
  • Приоритизация работ Кластера с учётом сжатых сроков.
  • Повышение эффективности работы кластера/команд.

Требования:

  • Опыт работы в ИТ команде от 5 лет.
  • Опыт управления командой 20+ человек.
  • Понимание жизненного цикла ИТ-проекта, управление рисками в разработке, управление сроками. Будет плюсом: опыт работы в части электронного взаимодействия с ФНС по процессам 311-П, 440-П.
  • Умение планировать работу нескольких команд, контролировать и приоритезировать задачи.
  • Умение работать над несколькими задачами в параллель.
  • Навык структурирования информации, четкое и ясное выражение своих мыслей.
  • Умение работы с конфликтами.
  • Опыт работы по SCRUM (или около).
  • Владение техниками фасилитации встреч, в том числе с незаинтересованными сторонами.
  • Опыт работы с микросервисной архитектурой.
  • Знание принципов взаимодействия (синхрон и асинхрон).
  • Опыт написания технической документации.
  • Знание SQL.
  • Будет плюсом: опыт создания технологических продуктов для банковской сферы, знания банковских процессов и продуктов.

​​​​