Директор по развитию розничной сети

Наша компания на рынке уже более 32 лет, это пример стабильности и уверенности для нашего персонала. В нашей компании сотрудники работают более 5-10 лет, т.к. мы предоставляем уникальные условия для персонала в части интересной работы, развития, соц. поддержки и корпоративной культуры.

Директор по развитию розничной сети в нашей компании осуществляет следующую работу:

1. Аудит (оценка) персонала розничной сети, формирование предложений, реализация проектов, направленных на усовершенствование деятельности, повышение эффективности сотрудников магазинов.
2. Аудит (оценка) текущих бизнес-процессов деятельности магазинов, формирование предложений, реализация проектов, направленных на оптимизацию бизнес-процессов компании.
3. Планирование и организация мероприятий по развитию торговых точек.
4. Предложение идей развития магазинов розничной сети с учетом рыночной ситуации, текущих трендов на рынке Дальнего востока.
5. Создание и презентация программ развития, включая расчет затрат и эффективности.
6. Организация выполнения проектов, управление командами, принятие решений, составление планов работ, подготовка документов и контроль экономических показателей.
7. Формирование предложений по изменению ассортиментного портфеля компании с целью достижения максимальной эффективности.

Почему сотрудникам нравится работать в нашей компании:

1. Мы предоставляем конкурентную заработную плату от 150 000 руб. 2 раза в месяц всегда без задержек.
2. Официально трудоустраиваем в штат с 1-го дня согласно ТК РФ, оплачиваем отпуска и больничные.
3. В нашем коллективе здоровая и доброжелательная атмосфера, в которой вы будете себя чувствовать «как дома», лояльные и профессиональные руководители.
4. Сотрудники проходят регулярное обучение, у нас есть свой Учебный центр.
5. Каждый сотрудник имеет возможность карьерного роста внутри компании, практически все ключевые сотрудники компании пришли на должности рядовых специалистов и выросли в них.
6. Для всех сотрудников действует уникальная мотивационная программа:

• предоставляем материальную помощь в связи со сложными жизненными событиями;
• заботимся о детях сотрудников: помогаем в сборе в 1 класс, дарим подарки к новому году и ко дню защиты детей и даже премируем за хорошую учебу;
• сотрудников поздравляем с днем рождения, 8 марта и 23 февраля, профессиональными праздниками, новым годом;
• сотрудники имеют возможность воспользоваться скидкой на приобретение мебели в наших магазинах в определенный период времени.

7. У нас классный офис с современным дизайном в ТЦ «Дружба», теплые и комфортные рабочие места.8. Утром на кухне всех сотрудников ждет завтрак с бутербродами и ароматным свежесваренным кофе, чайный стол.

Ждем тебя в нашу команд!