Руководитель отдела эксплуатации вилл

Дата размещения вакансии: 21.02.2025
Работодатель: TropicLook Co., Ltd
Уровень зарплаты:
от 180000 до 200000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Рауай, Сой Мыанг Пху Кет
Требуемый опыт работы:
не требуется

Место работы: Пхукет, Таиланд
Тип занятости: Полная занятость, официальный трудовой договор, виза и релокационный пакет
Зарплата: Конкурентоспособная + бонусная система (обсуждается индивидуально)

Обязанности:

  • Организация и контроль эксплуатации 100 объектов недвижимости

  • Управление операционной командой (горничные, технический персонал, инспекторы)

  • Взаимодействие с аутсорсинговыми службами (уборка, садовники, обслуживание бассейнов)

  • Контроль качества уборки, химчистки текстиля, инвентаризации, технического обслуживания

  • Разработка и внедрение стандартов обслуживания, основанных на международных гостиничных практиках

  • Оптимизация рабочих процессов для повышения эффективности работы отдела

  • Взаимодействие с гостями по вопросам сервиса и оперативное решение возникающих проблем

  • Внедрение систем контроля качества и регулярных проверок состояния вилл

  • Планирование бюджета на обслуживание и эксплуатацию

  • Подбор, обучение и мотивация персонала

Требования:

  • Опыт работы в гостиничном бизнесе на аналогичной позиции (Operations Manager, Executive Housekeeper, Rooms Division Manager) от 3-5 лет

  • Опыт работы с премиальной недвижимостью, виллами или курортами – будет преимуществом

  • Отличные управленческие навыки, способность организовать работу команды

  • Понимание стандартов гостеприимства международных сетей (Marriott, Hilton, Hyatt и др.)

  • Владение английским языком на уровне не ниже B2 (разговорный и письменный)

  • Опыт работы в Таиланде или других странах ЮВА – плюс

  • Готовность к релокации на Пхукет

Условия:

  • Конкурентоспособная заработная плата + бонусная система

  • Виза и официальное трудоустройство

  • Поддержка в релокации

  • Работа в международной компании с высокими стандартами гостеприимства

  • Возможность профессионального роста и развития