Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Поиск и отбор кандидатов на вакантные должности.

• Адаптация персонала

• Обеспечение конфиденциальности входящей и внутренней документации, персональных данных сотрудников и кандидатов.

• Ведение кадрового делопроизводства: штатное расписание, прием, увольнение, перевод, отпуска, учет и ведение трудовых книжек, табель учета рабочего времени, формирование личных дел и т.д.

• Участие в разработке и корректировке должностных инструкций, кадровых документов, ЛНА.

• Участие в организации корпоративных мероприятий
• Участие в усовершенствовании бизнес-процессов
• Численность персонала до 20 человек

Требования:

• Высокий уровень ответственности и самостоятельности
• Опыт работы от 1 года
• Желательно высшее профильное образование
• Грамотная речь
• Коммуникабельность
• Уверенный пользователь ПК и офисной техникой
• Знание ТК РФ

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Заработная плата от 70 000р.
• График работы: полный рабочий день.
• Работа в перспективной, развивающейся компании.
• Испытательный срок – 2 месяца.
• Офис в центре Екатеринбурга.
• Бесплатно предоставляется место для автомобиля на охраняемой парковке.