Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 24.02.2025
Работодатель: ИТ-ЛИНК
Уровень зарплаты:
от 70000 до 100000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем в свою команду надежного и активного Менеджера по подбору персонала в HR-отдел.

Наша компания расширяется и захватывает новые рынки, в том числе и за границей, поэтому вакансий на разные позиции много, начиная с технической поддержки и до специалистов из ИТ-сферы.

Задачи, которые ждут тебя в команде: поиск новых сотрудников в разные отделы, а так же ведение кандидатов от собеседования до оффера и адаптации. Работаем в программе E-Staff.

Если у тебя нет опыта работы, но есть большое желание освоить эту профессию, то мы с радостью научим и все расскажем.

Если есть опыт работы в данной сфере, то это огромный плюс, так как у нас можно развиваться и вырасти до HRBP.

Из условий, чтобы ваша работа проходила с комфортом, мы предлагаем:

  • конкурентный и высокий уровень дохода, который готовы обсудить на собеседовании, исходя из компетенций (оклад +kpi);
  • горячие обеды и перекусы в течение дня за счет компании в удобной обеденной зоне ( кофе и печеньки тоже есть);
  • комфортабельный офис в центре города с красивой удобной мебелью и профессиональными ПК;
  • график работы 5 дней с 9 до 18 или с 10 до 19 ( оговаривается с руководителем), удаленного формата нет;
  • оплата больничных и отпускных, а также стабильная заработная плата 2 раза в месяц.

Дополнительные бонусы, для тех, кто уже в команде и прошел испытательный срок:

  • каждый год индексация з/п согласно инфляции/рынка;
  • оплата обучающих курсов для целей компании;
  • материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, утраты близких родственников;
  • доплата за наставничество;
  • оплата за акцию «приведи друга»;
  • корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта);
  • проведение развлекательных мероприятий;
  • подарки детям сотрудников на Новый год;
  • возможность получения дополнительных премий помимо kpi (премирование за идею, за нахождение ошибок в работе компании ).

Для тех, кто с нами не один год и вносит вклад и пользу в компанию, получают индивидуальные бонусы (к примеру оплату билетов в отпуск или даже домашнего питомца).

Ждем тебя в нашу команду и твой отклик на вакансию!