Консультант отдела организации управления и кадровой работы

Обязанности:

1) осуществлять подготовку проектов приказов министерства по вопросам:

командирования государственных гражданских служащих министерства (далее – гражданские служащие) и работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы (далее – работники);

предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков и отпусков без сохранения денежного содержания гражданским служащим и работникам министерства;

отзыва из отпусков гражданских служащих и работников министерства;

выплаты материальной помощи гражданским служащим и работникам министерства в связи с предоставлением ежегодных оплачиваемых отпусков;

организации работы в выходные дни гражданских служащих и работников министерства;

организации профессионального развития, профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих и работников министерства;

прохождения практики студентов в структурных подразделениях министерства;

прохождения диспансеризации гражданскими служащими министерства;

прохождение периодических медицинских осмотров работников министерства.

2) осуществлять:

подготовку и направление документов в администрацию Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области для организации проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новосибирской области и включение государственных гражданских служащих в кадровый резерв;

подготовку и направление документов в администрацию Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области для организации проведения аттестации гражданских служащих министерства;

работу в ГИС НСО «КУ ГГС»;

организацию работы в сфере противодействия коррупции;

оформление листков нетрудоспособности гражданских служащих и работников министерства;

формирование графика отпусков гражданских служащих и работников министерства;

ежемесячное ведение табеля учета рабочего времени;

оформление, регистрацию, учет и хранение приказов по личному составу;

работу по подготовке и актуализации должностных регламентов гражданских служащих министерства;

ознакомление гражданских служащих министерства с должностными регламентами;

работу по подготовке и актуализации должностных инструкций работников министерства;

ознакомление работников министерства с должностными инструкциями;

подготовку программы профессионального развития гражданских служащих и работников министерства;

формирование заявок на обучение гражданских служащих и работников министерства по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации;

прием и анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера граждан Российской Федерации, претендующих на замещение должностей гражданской службы в министерстве, лиц, замещающих должности гражданской службы в министерстве, в пределах установленной компетенции;

прием и анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей государственных учреждений Новосибирской области, подведомственных министерству, а также граждан Российской Федерации, претендующих на указанные должности, в пределах установленной компетенции;

консультационную помощь по вопросам, входящим в компетенцию.

3) организовывать работу по:

оформлению индивидуальных планов профессионального развития гражданских служащих министерства;

заключению государственных контрактов с медицинскими организациями для проведения диспансеризации гражданских служащих и периодических медицинских осмотров работников министерства.

4) готовить:

установленные нормативными правовыми актами в органы и учреждения информационные материалы, отчеты, справки по вопросам, входящим в компетенцию.

5)

• Требования:

• Наличие высшего юридического образования или по группе специальностей "Экономика и управление";

• Ответственность, внимательность, обучаемость;

• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Официальное трудоустройство и соц.пакет в соответствии с ТК РФ;

• Полная занятость: 5/2 с 9:00 до 18:00, выходной – суббота, воскресенье;

• Возможность для профессионального роста и развития;

• Отзывчивый коллектив и корпоративные мероприятия;

• Бесплатные курсы повышения квалификации/вебинары.