Старший менеджер по работе с ключевыми клиентами / Senior Key Account Manager

Дата размещения вакансии: 12.02.2025
Работодатель: Нестле Фуд Казахстан
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Алматы
улица Тимирязева 28В
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания Nestle, мировой лидер в производстве продуктов питания, ищет Старшего менеджера по продажам ключевым клиентам (SКАМ) в Алматы.

Ты будешь:

  • Развивать стратегическое сотрудничество между Компанией и ключевыми клиентами для целей развития дистрибуции продукции, маркированной товарными знаками Нестле;
  • Развивать продажи, обеспечивать представленность продукции Нестле в торговых сетях, развивать дистрибуцию продукции Нестле в закреплённых за работником Ключевых клиентах и категориях;
  • Обеспечивать рост ключевых показателей в работе с Ключевыми клиентами;
  • Разрабатывать план действий по достижению целей (по продажам, бюджету, заведению новых товарных наименований и пр.) и устранению проблем в каждой категории продукции Компании у Ключевых клиентов;
  • Осуществлять постановку задач перед подотчетной командой Младших менеджеров по работе с ключевыми клиентами;
  • Составлять и согласовывать с Ключевыми клиентами промо-план в отношении продукции Компании, а также выполнение других запланированных маркетинговых мероприятий у Ключевых клиентов;
  • Анализировать финансовые результаты работы с Ключевыми клиентами. Проводить сравнительный анализ за установленный период времени, проводить планирование финансовой эффективности на текущий и следующий годы.

Мы ожидаем:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы с торговыми сетями от 3х лет (опыт ведения годовых переговоров на уровне головного офиса сети, опыт заключения договоров с клиентами);
  • Опыт разработки и защиты стратегии развития клиентов;
  • Опыт анализа и планирования торговой деятельности подразделения продаж, розничного или оптового клиента;
  • Навыки подготовки и проведения презентаций;
  • Уверенный пользователь ПК (MS office).

Мы предлагаем:

  • Возможность лидировать уникальные проекты в области развития продаж;
  • Дружелюбную атмосфера и культура открытости к новым идеям;
  • Официальное оформление в соответствии с законодательством;
  • Привлекательный социальный пакет (компенсация услуг ДМС, мобильной связи, предоставление корпоративного автомобиля и дотации на питание, а также предоставление других льгот в соответствии с правилами компании).