PR - менеджер

Обязанности:

• Разработка и реализация коммуникационной стратегии компании в области корпоративного и внутрикорпоративного PR, продвижения брендов компании;
• Управление репутацией компании и ее брендов;
• Контроль работы по ведению и продвижению бренда и оказываемых под брендом услуг в социальных сетях, согласование SММ-стратегии и весь контент, который публикуется от имени компании и брендов;
• Планирование, бюджетирование и реализация PR-кампаний;
• Проактивная работа со СМИ, продвижение компании в традиционных каналах коммуникации, расширение каналов;
• Подготовка пресс-релизов и других информационных материалов о компании, событиях и мероприятиях, касающихся сферы деятельности компании;
• Наполнение контентом собственных каналов коммуникации: подготовка статей, интервью, комментариев;
• Создание е-mail-рассылок (еженедельные новостные дайджесты): от сбора информации, в том числе создание информационных поводов, до подготовки материалов к выпуску;
• Мониторинг лояльности сотрудников, формирование и реализация планов по повышению вовлеченности персонала.
• Ведение календаря мероприятий;
• Освещение публичных мероприятий в СМИ;
• Участие в подготовке корпоративных мероприятий;
• Ведение документооборота.

Требования:

• Профильный опыт работы не менее 3-х лет;
• Высшее профильное образование (журналистика, PR, маркетинг) будет преимуществом;
• Грамотная устная и письменная речь, дипломатичность, сильные коммуникативные навыки, развитый эмоциональный интеллект, умение работать в режиме многозадачности;
• Ориентация на результат;
• Умение работать в команде;
• Стрессоустойчивость, готовность к изменениям, инициативность.
• Наличие реализованных проектов, мероприятий;
• Успешный опыт продвижения бренда и возможность предоставить реализованные кейсы.

Условия:

• График работы понедельник-пятница с 09.00 до 18.00;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Интересные задачи;
• Возможность предлагать и реализовывать;
• Возможность увеличить доход по итогам выполнения поставленных KPI;
• Развитая корпоративная культура;
• Работа в классной команде профессионалов.