Head of HRM

Привет! Мы растем, меняемся и стремимся к постоянному совершенствованию наших процессов. Как известно человеческий ресурс - самый важный и поэтому мы открываем новую вакансию Руководителя HR менеджеров, который поможет нам сделать наши процессы еще более интересными драйвовыми.

В свою очередь мы можем предложить тебе много интересных задач, таких как:

1. Методологическое и операционное сопровождение процессов onboarding и offboarding персонала.

2. Построение карьерной лестницы сотрудников и их постоянное сопровождение.

3. Планирование обучения сотрудников и их развития.

4. Оценка персонала и качественное предоставление обратной связи по результатам оценки.

5. Формирование системы грейдов или другой системы, если у тебя есть интересные идеи.

6. Пересмотр и развитие системы бенефитов для сотрудников.

7. Помощь сотрудникам в радостных и не очень ситуациях.

8. Оказание поддержки, помощи в рабочих моментах, а также консультирование.

Мы будем очень рады, если у тебя будет:

1. Опыт реализации новых проектов в работе с персоналом от 3х лет.

2. Высшее образование, курсы повышения квалификации.

3. Свободный английский - must have, это наш основной язык общения.

4. Отличное владение Excel, PowerPoint и другими программами.

5. Развитые коммуникационные навыки, мы все очень разные, драйвовые ребята.

6. Готовность к быстрому реагированию и изменениям.

7. Позитивный взгляд на жизнь.

Мы можем предложить тебе:

1. Первое время офисный формат работы, далее - гибрид.

2. Конкурентоспособную заработную плату;

3. Возможности для карьерного роста и профессионального развития;

4. Динамичную и дружественную рабочую обстановку;

5. Интересные проекты!

6. Закуски, напитки и мероприятия для команды в офисе и не только;

7. Компенсацию затрат на занятия спортом (после успешного прохождения испытательного срока);

8. Премию на день рождения (после успешного прохождения
   испытательного срока);

9. Компенсацию затрат на обучение английскому языку.

10. Оплачиваемое питание в офисе.