Днепропетровская улица 85/1
АГРО-РЕСУРС – торговая компания, занимающаяся продажей оригиналов и аналогов запчастей для отечественной и зарубежной сельскохозяйственной техники с 2017 года. За время работы компания зарекомендовала себя, как надежный поставщик запчастей. Мы сотрудничаем более чем с 1500 покупателями и 250 поставщиками.
Наши клиенты – оптовые торгующие и сельскохозяйственные компании.
В связи с расширением отдела продаж и ростом клиентской базы, приглашаем сотрудников на постоянную работу.
В ОБЯЗАННОСТИ сотрудника входит:
- ведение сделок (переговоры, составление коммерческих предложений, повторные продажи, при необходимости – выезд на место и проведение очных переговоров (затраты на перемещение компенсируются работодателем);
- ведение отчетности через настроенную систему Битрикс 24.
Базовые требования к сотруднику:
1) умение общаться с клиентами и выстраивать контакт (грамотная речь и коммуникативные навыки);
2) проявление здоровой инициативы в вопросах развития компании;
3) умение пользоваться ПК;
4) знание базовых офисных программ – MS Office, Excel;
5) готовность обучаться и комфортно себя чувствовать в режиме многозадачности и адекватное отношение к иерархии подчиненности.
Мы ценим и финансово поощряем инициативных сотрудников, работающих на общее дело!
Предлагаем следующие форматы работы:
- В ОФИСЕ по адресу г. Аксай, Аксайский проспект, 13П (выезд из Ростова, район Ростовской Таможни)
- УДАЛЕННО ИЗ ДОМА (для работы предоставим всё необходимое оборудование и телефон)
Гарантированное оформление на период испытательного срока.
Для сотрудников предлагаем:
- График 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 (по желанию сотрудника график может быть скорректирован) (СБ-ВС выходные)
- Территория имеет собственную парковку. Если Вы перемещаетесь на общественном транспорте, ближайшая остановка в 5 мин.
- Комфортное оборудованное рабочее место – личный ПК (по выбору сотрудника – ноутбук или штатный компьютер – в зависимости от формата работы)
- Наставничество непосредственного руководителя, обучение нюансам сферы, чтобы сотрудник мог увеличивать свой доход в сжатые сроки
- Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек в полном объеме
- Возможны командировки в другие города за счет компании
- Ежегодный тимбилдинг по результатам закрытия сезона
