улица Воинова 12
Обязанности:
-
организация корпоративных мероприятий;
-
организация пенсионного обеспечения работников по программе негосударственного пенсионного обеспечения;
-
организация наградной кампании;
-
организация работы комиссии по оказанию корпоративной поддержки в улучшении жилищных условий работников;
-
организация и контроль выплат по коллективному договору и локальным нормативным актам;
-
сопровождение программы ДМС для сотрудников;
-
организация вакцинации персонала;
-
организация психологического тестирования кандидатов и сотрудников;
-
организация взаимодействия с неработающими пенсионерами;
-
планирование бюджета отдела, формирование отчетности;
-
участие в проведении ТЗП и ведение договорной работы.
Требования:
- высшее образование;
- опыт работы по направлению деятельности;
- высокие коммуникативные навыки, позволяющие эффективно взаимодействовать с людьми;
-
владение навыками написания аналитических, методических документов; умение составлять документы: официальные запросы, письма, пояснительные записки, обосновывающие материалы и т.д.;
-
владение навыком анализа и сопоставления данных; умение работать с большими объемами информации; умение анализировать полученную информацию, в том числе оценить полноту, достоверность при сборе и консолидации данных;
-
владение персональным компьютером на уровне опытного пользователя; умение использовать все стандартные приложения MS Office (Excel);
-
знание общих положений стандартов в области управления персоналом.
Условия:
- Срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника;
- Трудоустройство в соответствии с действующим трудовым законодательством;
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 8 до 17; суббота, воскресенье - выходной;
- Дополнительное медицинское страхование;
- Доплата за выслугу лет;
- Материальная помощь к отпуску;
- Льготы, гарантии и компенсации в соответствии с Коллективным договором.
