Специалист отдела информационных технологий

Дата размещения вакансии: 13.02.2025
Работодатель: ЦНИИ Дельфин
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Шверника 4с9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
  • Обязанности:
  • Выполнение задач по планированию, установке, настройке и поддержке работоспособности активного сетевого оборудования;
  • Выполнение задач по мониторингу и анализу работы активного сетевого оборудования, анализу производительности, предотвращению сбоев, ведению технической документации по сетевой инфраструктуре;
  • Выполнение задач по настройке и поддержке межсетевых экранов, контроль активности пользователей и устройств, организация удаленного доступа;
  • Выполнение задач по установке, настройке и поддержке работоспособности пользовательского программного обеспечения, техническая поддержка пользователей;
  • Выполнение задач по поддержке IP телефонии;
  • Выполнение задач по организации доступа к внешним информационным ресурсам органов исполнительной власти, торговым площадкам, банкам, проведение ВКС;
  • Взаимодействие с технической поддержкой поставщиков услуг связи, мониторинг качества предоставляемых услуг;
  • Выполнение задач контроля при прокладке и установке СКС;
  • Участие в инвентаризации оборудования.
  • Требования:
  • Опыт работы от 3 лет в системном и/или сетевом администрировании;
  • Высшее образование по специальности или высшее техническое с релевантным опытом работы в области ИТ;
  • Знание и понимание основ и принципов работы сетевой инфраструктуры, знание активного оборудования L2/L3 (HP, D-Link и др.);
  • Знание линейки операционных систем (Microsoft Windows Server 2019 и выше) на уровне помощника системного администратора и технологий; AD, DNS, DHCP, DFS, GPO, и т.д. и их аналогов в Linux;
  • Знание пользовательских ОС и ПО (Windows 10/Linix (Debian based), MS Office 2010-2021 и т.д.) на уровне администратора;
  • Опыт работы с межсетевыми экранами (UserGate, А-реал ИКС) будет являться преимуществом;
  • Условия:
  • работа в г. Москва (ст. метро «Академическая»)
  • График работы: 5-тидневная 40 – часовая рабочая неделя;
  • Стабильная «белая» заработная плата;
  • Заработная плата определяется по итогам собеседования;
  • ежемесячная премиальная система (30 % от оклада в зависимости от выполнения плана работ);
  • возможность карьерного и профессионального роста.