Менеджер по подбору персонала (HR)

Дата размещения вакансии: 06.03.2025
Работодатель: ДАЛКОС
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
2-й Южнопортовый проезд 18с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Присоединяйтесь к команде DАЛКОС – международной мультибрендовой компании, которая уже более 17 лет обеспечивает российские предприятия импортным оборудованием, запасными частями и комплектующими.

Мы активно растём, и сейчас ищем менеджера по подбору персонала, который сосредоточится на поиске ключевых специалистов для коммерческого департамента и поможет привлекать в команду лучших профессионалов.

Что предстоит делать?

  • Полный цикл подбора персонала в коммерческий департамент: от поиска и интервью до выхода кандидата на работу.
  • Привлекать сильных переговорщиков и экспертов по продажам, способных развивать бизнес.
  • Взаимодействовать с руководителями подразделений, понимать их потребности и подбирать точно подходящих кандидатов.
  • Разрабатывать эффективные стратегии поиска специалистов, использовать различные каналы для найма.
  • Погружаться в специфику рынка, анализировать конкурентов и находить новые подходы к поиску талантов.
  • Поддерживать адаптацию новых сотрудников, помогать им быстро влиться в команду.
  • Участвовать в развитии внутренних HR-процессов: корпоративные мероприятия, внутренние коммуникации, поддержка HR-бренда.

Кого мы ищем?

✔ Опыт в подборе персонала от 2 лет, желательно в сфере B2B/продаж.
✔ Гибкость, быстрая адаптация к новым задачам, умение работать в режиме многозадачности.
✔ Развитые навыки коммуникации и оценки кандидатов, умение находить ключевые компетенции.
✔ Ориентация на результат.
✔ Проактивность, желание развивать HR-функцию и предлагать новые решения.

Что предлагаем?

Комфортные условия работы:

  • Гибкий график: пн-чт с 8:30 до 17:30, пт до 17:00.
  • Возможность гибридного формата (офис + удалёнка).
  • Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска и больничные.

Корпоративная культура и развитие:

  • Работа в сильной, динамичной команде.
  • Простор для роста и возможность влиять на формирование команды.
  • Конференции в стиле TED, бизнес-игры, интеллектуальные квизы,арт-терапия.
  • Корпоративные мероприятия, тематические праздники, спорт, йога.

DАЛКОС – это команда профессионалов, которые ценят драйв, развитие и нестандартный подход. Если вам важно работать в компании, где HR – это не просто подбор, а стратегическая функция, ждём ваше резюме.