Специалист Управления HR

Релокация в г. Елабуга (Татарстан) обязательна

Обязанности:

• подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников);
• анализ ТЗ на кандидата, проведение видео - интервью, сопровождение трудоустройства, адаптация;
• планирование потребности в персонале, актуализация и формирование штатного расписания;
• аналитика данных курируемого направления (HR метрики).

Требования:

• опыт работы в сфере подбора персонала;
• готовность к обучению и развитию навыков;
• готовность к переезду.

Условия:

• релокация в г. Елабуга, Республика Татарстан;

• дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);

• возможность участия в масштабных проектах;

• возможность получения полиса ДМС;

• предоставления платного жилья иногородним сотрудникам;

• ежемесячные премии по результатам работы.