Менеджер по оптовым продажам

В компанию, занимающуюся производством и продажей стеклопластиковой арматуры (собственное производство в г. Углич), требуется менеджер по продажам. Компания сотрудничает как с крупными продавцам (Леруа Мерлен), так и с более мелкими продавцами. На собеседовании подробно расскажу о компании.

Основные обязанности:

• активный поиск и привлечение новых клиентов;
• работа с существующей клиентской базой, поддержание долгосрочных отношений;
• проведение переговоров, подготовка договорных документов и заключение договоров;
• подготовка спецификаций;
• контроль за подписанием договорных документов со стороны клиентов;
• консультация клиентов по ассортименту продукции;
• подготовка коммерческих предложений и проведение презентаций продукции;
• анализ рынка и конкурентной среды;
• мониторинг цен сетевых клиентов;
• мониторинг цен конкурентов;
• мониторинг цен поставщиков сырья и занесения информации в 1С;
• выполнение планов продаж;
• обработка входящих запросов от контрагентов;
• составление коммерческих предложений;
• ведение деловой переписки;
• приём и оформление заказов и рекламаций;
• ведение отчётной документации по клиентам;
• контроль за своевременностью оплат со стороны клиентов.

Требования к кандидату:

• опыт работы в продажах от 2-х лет, желательно в сфере строительных материалов или стеклопластиковой арматуры;
• успешный опыт привлечения и удержания клиентов;
• знание Битрикс24, 1С Торговля и Склад (в случае необходимости предусмотрено обучение);
• уверенное владение техниками продаж и переговорных навыков;
• знание основ маркетинга и умение анализировать рынок;
• наличие высшего образования;
• отличные коммуникативные навыки, активность;
• грамотная речь и навык телефонных переговоров;
• ответственность;
• умение работать в команде;
• владение ПК на уровне уверенного пользователя.

Мы предлагаем:

• оформление согласно ТК РФ;
• оплачиваемый отпуск и больничный лист;
• рабочая неделя 5/2 (суббота и воскресенье выходной);
• стабильные выплаты ЗП (2 раза в месяц);
• помощь, обучение и поддержка в период вхождения в должность.
• работу в стабильной производственной компании;
• достойную и конкурентоспособную заработную плату, зависящую от результатов работы (отличный фикс и проценты);
• возможность профессионального и карьерного роста;
• обучение за счет компании;
• дружный коллектив и комфортные условия труда.

Хороший фикс плюс проценты