Энергостроительная компания «ЭСК «Энергомост» - динамично развивающаяся компания, заинтересованная в привлечении в свои ряды настоящих профессионалов - высококвалифицированных рабочих и специалистов, готовых к постоянному профессиональному развитию.
Сотрудники «ЭСК «Энергомост» находят применение своим знаниям и опыту в области строительства электрических сетей и подстанций на всей территории России.
Мы в поисках "Инженера по строительному контролю", на участок строительства линий электропередачи. в Новую Чару, Забайкальский край.
Задачи:
- Осуществляет от лица заказчика строительный контроль за выполнением строительно-монтажных работ и приемку законченных объектов от подрядных строительных организаций.
- Контролирует ход выполнения планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, правилам по охране труда.
- Ведет учет законченных строительно-монтажных работ и подготавливает необходимые данные для составления отчетности о выполнении планов капитального строительства.
Наши ожидания:
- Наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности и сертификата соответствия специалиста либо среднее профессиональное техническое образование и стаж работы в должности техника I категории или в других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
- Профессиональная переподготовка: «Строительный контроль и управление качеством в строительстве»
Что мы предлагаем:
- Работа в Забайкальском крае, г. Новая Чара;
- Официальное трудоустройство в соответствие с ТК РФ;
- Вахтовый метод работы с графиком 60/30;
- Оплата межвахтового отпуска;
- Организация и оплата проезда/перелета туда и обратно;
-
Оплата прохождения медкомиссии;
-
3-х разовое питание в столовой;
-
Комфортные условия проживания;
-
Оплата отпусков и больничных;
-
Спец. одежда предоставляется;
-
Подарки детям на Новый год;
-
Работа в крупной, стабильной компании.
