GSR РАБОТА – это аутсорсинговая компания.
Наша задача – помощь клиентам в подборе персонала. Наши клиенты - это OZON, Леруа Мерлен, Сберлогистика, Ашан, Спортмастер и другие компании.
Мы работаем по всей России: у нас 30 филиалов в разных городах и более 500 cотрудников.
Мы более 20 лет на рынке и продолжаем расти!
И сейчас мы ищем HR-менеджера.
Что нужно будет делать:
- Подбор офисного персонала: проведение полного цикла рекрутинга, включая поиск, оценку и отбор кандидатов.
-Участие в HR-проектах: кафетерий льгот, корпоративный Вестник и неформальные активности (день здоровья, фотомарафон, новогодний корпоратив и тд.)
- Мониторинг рынка труда: анализ рынка конкурентов с целью улучшения условий привлечения персонала.
- Выполнять задачи руководителя: задачи разные, но будут в рамках функционала.
Что мы предлагаем:
- Заработная плата: 82 500 на руки. На время испытательного срока 75 000 на руки;
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, сб-вс – выходные;
- Кофе, чай, сахар, конфеты, печенье, шоколад. Есть кулер и микроволновка. Скорость интернета немного не дотягивает до скорости света))
- Персональное рабочее место, мобильный телефон, вся необходимая канцелярия - все, что нужно для комфортной и плодотворной работы;
- Доступ к платным сайтам;
- У нас есть система адаптации и наставничества: на всех этапах Вам будут помогать руководитель, коллеги и департамент по персоналу;
- Так как компания активно развивается, всегда есть, куда расти профессионально;
- Ну и, конечно же, мы поздравляем друг друга с праздниками, достижениями и каждый месяц проводим тимбилдинги для сплочения.
- И в целом у нас демократичная компания и лояльное руководство.
Что для нас будет важно в кандидате:
- Опыт работы в HR: вы попробовали и поняли, что это точно ваше. Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике работы в нашей компании, но хотелось бы, чтобы были навыки в данной сфере. Чтобы и Вы, и мы понимали, что такая работа Вам и интересна, и по силам;
- Умение эффективно работать с большими объемами информации, структурировать и анализировать данные, составлять инструкции и регламенты, знание MS Office.
Будет плюсом:
- Желание учиться и развиваться внутри сферы;
- Желание работать с людьми и цифрами;
- Стремление к личному и карьерному росту.
Даже если не уверены, что подходите, но хотите попробовать – пробуйте! Откликайтесь или звоните, пообщаемся))
