Cпециалист отдела кадров

Обязанности:

• Ведение кадрового учета на 100 сотрудников в рамках ТК РФ: (трудовые договоры, прием, увольнение, перемещения, отпуска, больничные, заключение дополнительных соглашений к трудовому договору);
• Учет и ведение трудовых книжек, личных дел, журналов;
• Внесение данных в 1С ЗУП;
• Взаимодействие ПФР и ФСС;
• Работа со штатным расписанием компании (внесение изменений, утверждение);
• Подготовка и сдача кадровой отчетности, отчетности в статистику;
• Составление должностных инструкций;
• Ведение журналов по Охране труда(основная работа по ОТ на профильном специалисте);
• Ведения воинского учета сотрудников, формирование и сдача отчетности;
• Административный участок работы: Ведение реестра договоров компании с занесением в общую базу.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет в компаниях с численностью ок.100сотрудников;
• Уверенный пользователь MS Office, 1С: ЗУП 8.3;
• Опыт взаимодействия с контролирующими органами и опыт прохождения проверок будет плюсом;
• Знания по Воинскому учёту, желательно новых требований;
• Исполнительность, внимательность к деталям, ответственность;
• Умение работать к команде.

Условия:

• Офис в Москва-сити. м. Деловой центр. Не высокий этаж.
• Стабильная, надежная компания, входящая в крупный холдинг.
• Официальное трудоустройство.
• График 5/2