Начальник управления разработки и продвижения кредитных продуктов

Дата размещения вакансии: 05.03.2025
Работодатель: Ренессанс Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Начальник управления разработки и продвижения кредитных продуктов

В «Ренессанс Банке» мы любим, что делаем, и создаем возможности для реализации идей. Нашли новое решение – доработали, заметили проблему клиента – помогли, появилась идея – воплотили. Мы так устроены! Тебе это близко? Становись часть команды тех, кто не стоит на месте.

Тебе предстоит:

  • организовывать работу структурного подразделения;
  • осуществлять контроль за разработкой и организации запуска новых кредитных продуктов;
  • осуществлять контроль за управлением жизненного цикла продукта;
  • разрабатывать и проводить мероприятия, направленные на выполнение плановых показателей по продажам, воронке, эффективности и доходности (с ответственностью за P&L розничного кредитования);
  • осуществлять контроль за эффективностью запущенных кредитных продуктов и каналов их продвижения;
  • осуществлять управление продуктовыми исследованиями;
  • отвечать за развитие кредитных продуктов и каналов их продвижения;
  • определять стратегию и планы развития кредитных продуктов;
  • координировать работу заинтересованных подразделений в рамках работы над продуктом;
  • планировать и организовывать вывод продукта или его обновлений на рынок;
  • осуществлять экспертное сопровождение и анализировать продажи;
  • управлять показателями успешности и развитием продукта;

Нам важно:

  • высшее образование в области экономики, финансов или менеджмента;
  • опыт работы руководителем продукта более 3х лет;
  • опыт работы с продуктовыми метриками и PnL продукта;
  • знание механики работы банковских кредитных продуктов;
  • знание текущего законодательства, регламентирующего кредитные продукты;
  • опыт руководства структурным подразделением, отвечающим за разработку кредитных продуктов не менее 2х лет;
  • глубокое понимание рынка кредитования и комиссионных услуг;
  • отличные аналитические навыки и способность принимать обоснованные решения;
  • лидерские качества и опыт управления командой;
  • умение работать в условиях многозадачности и принимать ответственность за результаты;
  • аналитический склад ума, data driven development, проактивная позиция;

Мы предлагаем:

  • ДМС, начиная с 3 месяца работы;
  • график работы понедельник-четверг с 09.00-18.00, пятница с 09.00-16.45;
  • улучшенные условия на кредиты, кредитные карты, вклады и другие продукты банка;
  • скидки на обучение английскому языку от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты;
  • корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
  • бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде благодаря тебе;
  • насыщенную корпоративную жизнь, награждение лучших сотрудников и новогодние подарки детям.