Казань
Обязанности:
- Подбор обучения, программ развития мастеров маникюра и педикюра на год, контроль отработок, подготовка и согласование бюджета на обучение ;
- Разработка системы регламентов работы, сервиса и внутреннего распорядка, графиков, контроль исполнения;
- Поиск, тестирование и подбор мастеров, создание системы адаптации сотрудников, контроль аттестации;
- Стратегия по достижению планов, постановка и мотивация сотрудников по выполнении планов ;
- Аналитика, тестирование, контроль качества работы мастеров, сбор и анализ обратной связи гостей ;
- Консультация и обучение мастеров по профессиональным навыкам;
- Анализ продукции, контроль заказов, поиск и подбор брендов, инструментов и оборудования;
- Проведение собраний с мастерами, сбор обратной связи и предложений, постановка и контроль решения задач;
- Изучение новых тенденций, предложения по развитию салонов;
- Разработка и участие творческих и имиджевых мероприятий салонов, съемок, участие в разработке стратегий по продвижению.
Требования:
- Опыт работы мастером маникюра и педикюра от 5 лет;
- Знание основ подологии;
- Умение выстраивать стратегию, добиваться результатов и мотивировать команду;
- Аналитическое мышление.
Условия:
- Гибкий график работы.