Партизанский проспект 44к3
Обязанности:
- ведение участка "Заработная плата";
- контроль за правильностью оформления листков временной нетрудоспособности, донорских справок и иных справок и документов, подготовка их к счетной обработке;
- начисление заработной платы (СУРВ, сменные графики работы), работа в праздники, начисление командировок, пособий по временной нетрудоспособности и прочих, компенсаций при увольнении, натуральный доход;
- выгрузка бухгалтерских проводок из ЗУП в Бухгалтерию, проверка правильности отражения на счетах бухгалтерского учета операций, по начислению заработной платы, удержаний, начислению страховых взносов по счетам 70, 68, 69, 73, 76;
- подготовка данных на оплату страховых взносов и налогов в СФР, ИФНС, составление реестров в банк, на перечисление заработной платы, других выплат и платежей;
- контроль своевременной оплаты страховых взносов, НДФЛ, расчетов с персоналом;
- подготовка в полном объеме периодической отчетности по заработной плате в установленные сроки: РСВ, 6-НДФЛ, отчетность в социальный фонд, инвалиды;
- организация хранения бухгалтерских документов по расчету заработной платы, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
- расчет удержаний по исполнительным листам, алименты;
- оформление отпусков, справок и консультирование сотрудников по начислениям.
Требования:
- высшее профильное образование;
- релевантный опыт работы;
- знание 1С:8.3, 1С:ЗУП 3.1, Excel, уверенный пользователь ПК;
- ответственность, внимательность, готовность работать с большим объёмом информации.
Условия:
- работа в стабильной компании, которая на рынке Приморского края уже более 28 лет!
- график работы 5/2, выходные суббота и воскресенье;
- официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
- стабильная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
- удобное расположение офиса в центре города, общественный транспорт в пешей доступности (рядом остановка "Гоголя" и "Инструментальный завод");
- насыщенная корпоративная жизнь ( мероприятия на гендерные праздники, "День медицинского работника", день рождения Компании);
-совместные выезды с коллегами (сплавы, участие в "Гонке героев", игра в "Квиз", посещение мастер-классов и многое другое, исходя из ваших интересов);
-обширная социальная программа, по прохождению испытательного срока( полис ДМС, абонемент в фитнес-клуб, частичная компенсация за путевки в санатории и детские лагеря, можно выбрать программу, исходя из ваши приоритетов);
- новогодние подарки детям сотрудников;
-возможность профессионального и карьерного роста, как внутри отдела, так и внутри компании;
-помощь и наставничество от опытных коллег;
-уютный, современный и комфортный офис, со всем необходимым.
