Алматы
Обязанности:
- Ведение кадрового учета по нескольким компаниям.
Составление отчетности по кадровым вопросам.
Консультирование работников по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам.
Решение сложных ситуаций в сфере трудовых отношений.
Приведение в соответствие с требованием Трудового законодательства обязательные кадровые документы организации.
Разработка положений и должностных инструкций, работа со штатным расписанием организации и со штатной расстановкой;
Заключение трудовых договоров и договоров гражданско-правового характера, дополнительных соглашений к трудовым договорам.
Оформление приема, перевода, увольнения, больничных листов, формирование личных дел и карточек Т-2 на каждого работника c внесением данных сотрудников в программу 1С ЗУП. - Внесение данных в ЕСУТД.
Ведение, учет и хранение трудовых книжек.
Организация учета рабочего времени работников (табелирование).
Составление всех форм кадровой отчетности и учета работников.
Проведение кадрового аудита.
Поиск персонала, адаптация персонала.
Требования:
- Опыт работы не менее 3-х лет по соответствующей специальности;
- Знание английского языка или турецкого языка не ниже среднего уровня;
- Компьютерная грамотность;
- Хорошее чувство ответственности и этикета;
- Хорошие навыки набора текста, скорость и точность обязательны;
- Хорошие коммуникативные навыки, как устные, так и письменные;
- Тайм-менеджмент;
- Знание ТК РК
Условия:
- Пятидневка
- График работы с 09:00 до 18:00
- Комфортабельный и современный офис в центре города.
- Тимбилдинги и корпоративы раз в год.