Менеджер по обучению (L&D)

Чем предстоит заниматься:

• проведение обучающих мероприятий;
• участие в разработке обучающих материалов совместно с методистом учебного центра;
• администрирование системы дистанционного обучения;
• сбор аналитики по мере прохождения обучения сотрудниками;
• поддержание пост тренингового сопровождения, сбор обратной связи; разработка инструментов проверки знаний;
• автоматизация\совершенствование процессов обучения и оценки персонала;

Что мы ожидаем:

• опыт создания обучающих курсов;
• опыт ведения офлайн\онлайн тренингов\вебинаров и т.п.;
• умение управлять групповой динамикой;
• опыт работы с LMS платформами;

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство;
• достойную заработную плату, выплачиваемую дважды в месяц без задержек (10-е и 25-е число каждого месяца);
• ежегодную индексацию заработной платы;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• удобный график работы: 5 дней в неделю с гибким началом рабочего дня;
• работу в комфортном офисе с современной инфраструктурой;
• корпоративную мобильную связь;