Менеджер по закупкам и снабжению

Дата размещения вакансии: 22.02.2025
Работодатель: Цельсий
Уровень зарплаты:
от 90000 до 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Ленинский проспект 151
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Добрый день! Меня зовут Александр Плахута.

Бизнес, который я развиваю сейчас.

Цельсий — российская теплоэнергетическая проектно-монтажная компания. Главное преимущество компании — комплексность подхода и возможность реализации как индивидуальных, так и готовых (типовых) решений.

Мы создали уникальную команду, обеспечивающую весь цикл работ от проектирования и строительства котельных "под ключ" (от предпроектной проработки и согласований) до ввода объектов в эксплуатацию. Десятки реализованных проектов для крупнейших компаний России.

Почему мы ищем менеджера по закупкам (снабжению)?

В связи с расширением мы ищем в команду новые лица. Сейчас мы в поисках ответственного, целеустремленного, результативного профессионала, который не любит менять работу, хочет расти, развиваться в сфере строительства и инженерных коммуникаций! В сопроводительном письме напишите два плюс два равно пять.

Кого именно мы ищем сейчас?

Внимательного и усидчивого человека, обладающего навыками работы с профильным программным обеспечением и знанием рынка, с опытом работы в строительной сфере . Исполнительного человека, открытого к новым знаниям и обратной связи.

Что вам нужно будет делать. Обязанности:

  1. Снабжение строительных и производственных площадок.

  2. Определение видов оборудования, материалов и услуг, необходимых для реализации проектов.

  3. Разработка планов закупок (определение сроков, бюджета, количества и видов товаров, формирование тендерных документов).

  4. Проведение тендерных процедур (выбор надежных и компетентных поставщиков, анализ рынка предложений, проведение переговоров , определение оптимальных условий поставки).

  5. Заключение договоров (подготовка и согласование договоров с поставщиками, контроль выполнения договорных условий).

  6. Управление закупками (контроль сроков поставки, качества товаров, решение проблемных ситуаций с поставщиками).

  7. Финансовое управление (контроль бюджета закупок - определение и согласование бюджета на закупки, отслеживание затрат, составление отчетов о расходах; обеспечение финансовой дискаунтирования - поиск возможностей для получения скидок и льгот от поставщиков, оптимизация затрат на закупки; сотрудничество с финансовым отделом - согласование платежей, контроль оплаты счетов).

  8. Ведение соответствующей документации по закупкам (хранение договоров, счетов-фактур, накладных, отчетов о закупках, протоколов переговоров).

  9. Подготовка отчетов о закупках (анализ эффективности закупок, подготовка отчетов для руководства, предоставление информации о действиях поставщиков).

  10. Взаимодействие с другими отделами (отделом строительства, монтажа, инженерии, финансов и логистики).

  11. Изучение новых технологий, материалов, оборудования, поиск перспективных поставщиков.

  12. Ведение и наполнение базы поставщиков.

Требуемые качества:

  1. Опыт работы менеджером по закупкам (снабжению) в строительной сфере от 3-ёх лет;

  2. Высшее образование (экономическое, инженерное по специальности "Теплоэнергетика")

  3. Знание электротехнической продукции

  4. Опытный пользователь ПК (SAP, 1C, MS Excel)

  5. Знание законодательства о госзакупках и тендерах

Условия:

1. Среднемесячный доход: от 90 000 руб - 120 000 руб (оклад + KPI), система мотивации за результат;
2. Предполагается активный рост дохода с развитием компании;
3. Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
4. График работы 5/2, с 9.00 до 18.00, офисный режим работ;

5. Регулярное обучение, влияющее на ваши компетенции и доход;

6. Продукт, за который не стыдно перед клиентами!

7. Карьерный рост до начальника отдела по снабжению!

Для кого точно подойдет эта работа:

Вам важно быть в команде людей, которые не боятся жить жизнь и создавать легендарный продукт.

Вам хочется быть в проекте, который быстро растет.

Вам не нужно, чтобы Ваш руководитель был «нянькой», Вы хотите взять ответственность на себя и показать результат.

Если Вы не боитесь вызовов и постоянно поднимаете планку, если у Вас есть мечта — неважно какая — нам с Вами по пути!

Порядок отбора:

  1. Откликнись на вакансию и напишите в сопроводительном письме «Хочу работать с Цельсий-Град»;

  2. Пройдите собеседование с HR-менеджером;

  3. Пройдите собеседование с руководителем компании.