В АО «ТИХООКЕАНСКАЯ ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ» требуется начальник отдела кадров.
Обязанности:
- Найм и подбор персонала.
- В рамках исполнения функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства:
• вести учет личного состава компании;
• оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;
• заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки;
• вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков;
• выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• вести учет и проверку правильности оформления больничных. Заполнять соответствующие графы о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности;
• представлять в СФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо принято на работу впервые. Составлять сведения о трудовой (иной) деятельности подраздела 1.1 формы ЕФС-1 и осуществлять ее передачу в СФР;
• контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени;
• обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета);
• готовить документы к сдаче их на хранение в архив;
• составлять документы в страховые компании для оформления полисов по добровольному медицинскому страхованию работников;
• организовывать и документально оформлять аттестацию и обучение персонала;
• осуществлять воинский учет.
Требования:
- Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, юриспруденции или менеджмента);
- Опыт работы в должности "начальник отдела кадров;
- Желателен опыт работы по найму и подбору персонала экипажа судов;
- Компьютерная грамотность: уверенное владение офисными программами (MS Office, Excel), специализированными программами для управления персоналом (1С: Зарплата и управление персоналом).
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- 5-ти дневная рабочая неделя (Пн.-чт. с 08:30 - 17:00, Птн. с 08:30 - 15:30);
- Новогодние подарки детям сотрудников;
- Оплата мобильной связи;
- Отпуск 44 кал.дн.;
- Оплата проезда в отпуск один раз в два года (работнику и иждивенцам)
