Новодмитровская улица 2к1
Обязанности:
- Разработка документации для найма персонала. Разрабатывать черновые версии документов: должностные обязанности, требования к кандидатам, система оплаты труда и мотивации. Составление аналитических отчетов по критическим вакансиям: мониторинг рынка, анализ конверсии и стоимости найма. Обеспечение выполнения плановых показателей (укомплектованность, скорость закрытия вакансий, производительность подбора).
- Размещение вакансий на площадках. Подбор площадок и размещение вакансий.
- Индивидуальные собеседования с соискателями. Первичный отсев, проведение собеседований с успешными кандидатами.
- Помощь в адаптации для новых сотрудников. Контрольные срезы с сотрудниками, сбор обратной связи от руководителей.
- Бренд работодателя (внутренний и внешний). Формирование HR бренда компании (работа с профилем ,отзывами), организация внутренних мероприятий.
- Ведение кадрового и воинского учета в компании.
Требования:
- Опыт работы от 5 лет
- Высшее образование
Условия:
- Работа в офисе 5/2 с 9ч до 18ч
- Дружный молодой коллектив
- Трудоустройство согласно ТК РФ
