Singularity — это школа, курсы и колледж новых профессий от Skyeng, где школьники 5–11 классов учатся программировать, создавать игры, дизайн сайтов и приложений. Мы помогаем выбрать вектор развития ещё со школы, развивая навыки, которые пригодятся в жизни, учёбе и будущей профессии. Мы создаём образовательный опыт и вдохновляем достигать большего. Не просто обучаем, а даём умения и навыки, которые помогают справиться с вызовами постоянно меняющегося мира.
Ищем в команду заряженного HR-дженералиста для создания с нуля и поддержки различных HR-процессов в молодую и быстрорастущую компанию.
Чем предстоит заниматься:
-
Контролировать ведение КДП 2 юридических лиц (наём, переводы, увольнения, отпуска, больничные, начисление премий и т. д.).
-
Участвовать в создании и развитии корпоративной культуры, проводить различные мероприятия для сотрудников.
-
Осуществлять рекрутинг и наём на позиции в офлайн (г. Чебоксары).
-
Контролировать затраты на персонал, участие в бюджетировании.
-
А также: ведение регулярной оценки, стандартизация должностей, ведение базы данных сотрудников, менеджмент доступов.
Чего мы ждём от будущего коллеги:
-
Релевантный опыт работы от 3 лет на позиции HR-дженералиста.
-
Опыт работы в рекрутменте, а также понимание специфики найма в регионах.
-
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства.
-
Знание эффективных инструментов для адаптации, развития и удержания персонала.
-
Умение работать с удалённой командой.
-
Способность быстро схватывать суть вопроса, умение выяснять подробности и работать в режиме многозадачности.
-
Способность организовать свою работу и делать то, что нужно, без контроля и напоминаний.
-
Готовность к командировкам в Чебоксары (~ раз в квартал).
Почему с нами будет классно:
-
Фиксированный оклад и премии.
-
Оформление по ТК РФ.
-
Удалёнка здорового человека: никто не контролирует, во сколько ты начинаешь работать и где находишься, главное — результат, которого ты намереваешься достичь. Но есть и уютный офис в Чебоксарах.
-
Работа над социально значимым продуктом: мы делаем так, чтобы учиться было так же увлекательно, как смотреть сериалы, листать ленту и играть. Горим своей миссией, вдохновляемся на подвиги и не ставим рамки: ты можешь реализовать свои идеи, если они будут нужны людям и забустят бизнес.
-
Клёвая корпоративная культура: говорим на «ты», ищем истину без оглядки на авторитеты, растим скорость инноваций, играем вдолгую и любим удивлять.
-
Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагай любую идею или конструктивно критикуй — твоё мнение не останется без внимания и может всё изменить.
