Москва
Ищем опытного Бизнес-партнера в команду B2C.
Обязанности
- разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании
- участие в разработке и внедрении новых систем мотивации сотрудников уровня CEO-1
- координация процессов подбора, адаптации и оценки персонала
- проведение анализа рынка труда и разработка предложений по улучшению условий работы
- взаимодействие с топ-руководителями подразделений для решения вопросов, связанных с управлением персоналом
- обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов компании
- анализ эффективности HR-процессов и внедрение улучшений.
Требования
- высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях
- опыт работы на аналогичной должности от 5 лет
- опыт работы с руководителями уровня CEO-1
- умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения
- отличные коммуникативные навыки и способность выстраивать отношения с разными уровнями руководства
- знание трудового законодательства РФ
- владение современными инструментами автоматизации HR-процессов будет преимуществом
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- формат работы - офис
- возможность самореализации
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративная пенсионная программа
- корпоративные мероприятия