Пресненская набережная 12
Мы — команда ONEHOUSE. Более 5 лет проектируем и строим современные виллы премиум-класса. Среди наших клиентов владельцы крупного бизнеса, медийные персоны, ТОП-менеджеры и представители списка Forbes-100. Мы уже реализовали более 200 проектов вилл и в нашей команде 72 человека.
Наша глобальная цель — занять ведущую позицию на рынке загородной премиальной недвижимости в РФ.
Каждый год мы кратно растем и ставим новые амбициозные цели. Нам нужен сильный, профессиональный и мотивированный на результат Руководитель отдела сопровождения клиентов.
Ключевые задачи отдела:
-
Полное сопровождение заказчика на всех этапах строительства: от заключения договора до сдачи объекта.
-
Установление и поддержание доверительных отношений с заказчиком, представление его интересов перед всеми участниками проекта (подрядчики, поставщики, партнеры и т.д.), допродажи.
-
Управление эмоциональным фоном клиента, оперативное решение возникающих вопросов и предотвращение конфликтных ситуаций.
-
Координация работы всех задействованных лиц (подрядчики, поставщики, проектировщики и т.д.), контроль сроков и качества выполнения работ.
Мы ждем:
-
Релевантный опыт от 3-х лет на похожих позициях;
-
Умение выстраивать долгосрочные доверительные отношения с клиентами, управлять их ожиданиями и эмоциональным фоном (работа с премиум сегментом будет преимуществом);
-
Высокий уровень знания в стройке;
-
Навыки управления командой внутри штата и координации работы подрядчиков, поставщиков и других участников проекта;
-
Отличные организаторские способности, внимательность к деталям и умение работать в условиях многозадачности.
Мы предлагаем:
-
График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (офисный формат работы);
-
Выплаты стабильно 5 и 20 числа каждого месяца (без задержек);
-
Современный офис А класса в Москва сити "Башня Федерация Восток" (м. Деловой центр или мцк. Москва-сити) с панорамными окнами и зоной отдыха;
- Классная, насыщенная корпоративную жизнь (праздники, тимбилдинги, масштабные корпоративы 2 раза в год);
-
Молодой и амбициозный коллектив, который всегда готов помочь (средний возраст сотрудников 27-30 лет);
-
Обучающая платформа для новых сотрудников;
-
Дополнительное обучение за счет компании и компенсация тренажерного зала;
-
Общение с интересными людьми (владельцы бизнеса, медийные персоны, ТОП-менеджеры);
-
Обучение продукту, внутренние обучения по повышению квалификации и возможность роста (в компании разрабатывается индивидуальная система карьерного и финансового роста).
Сотрудники и партнеры – главная ценность ONEHOUSE. Развитие кадрового состава, создание благоприятного психологического и профессионального климата - означает рост и процветание компании.
Присоединяйся к нам!
