Чебеньковская улица 30
Немного о нас : Мы стабильно развивающаяся компания, на рынке более 9 лет, у нас молодой энергичный руководитель, мы растем и развиваемся.
Руководство компании готово выслушать и помочь реализовать ваши интересные идеи и инициативы. В компании поддерживают политику кадрового резерва руководящего состава, позволяя построить карьеру и вырасти от специалиста до руководителя
Сейчас мы активно растем и расширяем нашу компанию, поэтому находимся в поиске проактивных, заряженных на результат специалистов, которые готовы разделить наши ценности.
Обязанности:
⦁ Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до проведения собеседований и оформления трудовых договоров.
⦁ Разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников.
⦁ Ведение кадрового учета и документации в соответствии с законодательством.
⦁ Консультирование сотрудников по трудовому законодательству и кадровых процедур.
Требования:
⦁ Образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.
⦁ Опыт работы в HR не менее 1 года, предпочтительно в производственной сфере.
⦁ Знание трудового законодательства и практики подбора персонала.
⦁ Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
⦁ Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С).
Условия:
⦁ Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ.
⦁ Достойный уровень заработной платы, обсуждаемый на собеседовании.
⦁ Возможности для профессионального роста и развития.
⦁ Дружный коллектив и комфортные условия труда.
