Обязанности:
Требуется менеджер по подбору персонала с частичными обязанностями специалиста по кадрам.
- Полный цикл ведения подбора персонала. Составление вакансий в соответствии с требованиями компании и профстандартов, прозвон кандидатов, приглашение на собеседование.
- Отвечать на звонки соискателей. Составление заявок на подбор персонала, написание служебных записок на оплату открытия ресурса. Холодных звонков нет.
- Поиск новых источников для размещения вакансий, выявление наиболее работающих по поиску персонала страничек в интернет, телеграмм и т.д.
- Работа с учебными заведениями по привлечению новых специалистов.
- Работа с подразделениями Общества, издание приказов, сканирование документов, копирование документов, ознакомление с приказами.
Требования:
- Образование высшее или среднее специальное, начинающий специалист.
- Опыт работы от 3 - х лет в сфере подбора персонала.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Организованность, доброжелательность, коммуникабельность, хорошие навыки и знания поиска в сети Интернет нужной информации. Умение справляться с большим объёмом информации.
Условия:
- Рабочая неделя 5/2.
- Оформление с первого рабочего дня.
- Заработная плат "белая".
- Дружный коллектив.
- Оборудованное всем необходимым рабочее место.
