Менеджер по персоналу

Обязанности:

• осуществление поиска и подбора работников;
• размещение вакансий на поисковых ресурсах и обработка ответов;
• ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, листки нетрудоспособности, переводы);
• ведение и учет трудовых книжек;
• учет предоставления отпусков работникам, составление графика очередных отпусков;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• обеспечение хранения кадровой документации (приказы по личному составу и их основания, журналы учета, личные дела и т.д.);
• знания миграционного и воинского учета;
• сдача отчетности- персонифицированный учет, СТД-Р,ЕФС-1,стаж, Воинский учет при приеме и увольнение, годовой;
• знания в работе с самозанятыми;
• Участие в разработке локальных нормативных актов;
• опыт работы в 1С Предприятия 8 ЕРП ;
• составление штатного расписания и структуры предприятия;
• оформление и выдача справок сотрудникам;
• Ведение и хранение архива;
• исполнение других обязанностей по поручению руководителя.

Требования:

• Высшее образование (Профессиональная переподготовка по программе "Кадровое дело" приветствуется);
• Опыт работы в отделе кадров на предприятии;
• Знание трудового законодательства.

Условия:

• график работы 5/2: с 09:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство;
• Доставка до места работы корпоративным транспортом.