50000 RUR
от
Чита
Обязанности:
- Принимать активное участие в процессах адаптации, ротации работников
- Качественное и своевременное оформление и сопровождение трудовых отношений (прием, увольнение, переводы, все виды отпусков (программа 1С Предприятие 3.1)
- Организация прохождения аккредитации сотрудников
- Подготовка документов для установления льгот и компенсаций, и другой установленной документации по кадрам.
- Составление установленной отчетности.
Требования:
- Знание кадрового делопроизводства;
- Высшее образование по управлению персоналом, или высшее образование с профессиональной переподготовкой по данной специальности;
- Опыт работы в отделе кадров от 2 лет;
- Отличное знание Word, Excel, 1C Предприятие 3.1;
- Отличное знание трудового законодательства РФ;
- Высокая работоспособность в условиях многозадачности, ответственность за результаты работы, оперативность, исполнительность, внимание к деталям.
Условия:
- Мы предлагаем работу в интересном коллективе
- Полный соц.пакет;
- Официальная «белая» заработная плата;
- Пятидневная рабочая неделя
- Место работы: г.Чита