Продакт-менеджер (food / функциональное питание)

Обязанности:

• Анализ рынка, исследование трендов и конкурентной среды.
• Формирование продуктовой стратегии: планирование ассортимента, разработка ценовой политики, прогнозирование спроса.
• Полный цикл работы с продуктом: от концепции и рецептуры до производства, упаковки и вывода на рынок.
• Поиск и работа с производителями в России и за рубежом: семплирование, запуск, контроль качества, логистика.
• Разработка упаковки: выбор материалов, работа с дизайнерами, проработка брендинга.
• Управление жизненным циклом продуктов: запуск новинок, оптимизация существующих позиций, снятие с производства неэффективных товаров.
• Сертификация и нормативное сопровождение: координация работы с лабораториями и органами сертификации.
• Координация работы команд: взаимодействие с маркетингом, производством, логистикой.
• Контроль сроков и бюджетов на всех этапах разработки и производства.

Требования:

• Опыт работы продакт-менеджером в сфере food / функционального питания от 2 лет.
• Подтверждённый опыт работы с международным контрактным производством.
• Глубокое понимание рынка, ключевых игроков и трендов.
• Опыт разработки и управления ассортиментом.
• Умение работать с сертификацией и нормативной документацией.
• Опыт работы с производством и логистикой.
• Владение английским языком на уровне B2 и выше — для работы с международными партнёрами.
• Способность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.

Условия:

• График работы 5/2, 10:00-18:30.
• Гибридный формат Санкт-Петербурге, полностью удалённая работа возможна для кандидатов из других регионов.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Уровень заработной платы обсуждается с финальными кандидатами и формируется на основе ожиданий, опыта и рыночных условий.
• Возможность предлагать и реализовывать идеи, влияя на развитие бренда.
• Бонусы на продукцию бренда IRNBY, бесплатные тренировки с IRNBY Training Club.
• Скидка на продукцию бренда PREDUBEZHDAI.
• Работа в динамично-развивающемся проекте с амбициозными целями.
• Открытая корпоративная культура, нацеленная на развитие и эффективность.