з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Эвотор - лидер технологической трансформации малого и среднего бизнеса в России. Мы создали онлайн-кассу, которую использует каждый четвертый предприниматель страны. В маркетплейсе Эвотора уже более 850 сервисов для автоматизации бизнеса, и будет ещё больше!
Сейчас мы в поиске продуктового маркетолога на направление Единый личный кабинет для предпринимателя.
Единый личный кабинет (ЕЛК) - новое решение на базе ЛК Эвотор, в котором предприниматель сможет решать все свои задачи в формате единого окна. Основная задача - организовать стабильный и предсказуемый процесс лидогенерации из СББОЛа в ЕЛК.
Чем предстоит заниматься:
- Совместно с продуктовой командой выделять целевые аудитории и ключевые фичи для них, формировать УТП;
- Определять точки касания и сценарии по привлечению целевых пользователей из СББОЛ;
- Исследовать СББОЛ на предмет пользовательских сценариев, определять точки контакта внутри этих сценариев;
- Определять таргет для наиболее эффективной лидогенерации;
- Анализировать сегменты, потребности, оценивать эффективность каналов продвижения;
- Формировать и тестировать гипотезы совместно с продуктовой командой;
- Запускать маркетинговые акции и оценивать их результат;
Мы ожидаем:
- Опыт продуктового маркетинга в ИТ от 2-х лет;
- Умеете оценивать рынок и конкурентов;
- Знание основных бизнес-метрик SaaS-продуктов;
- Опыт работы и анализа агрегированных данных;
- Вы умеете готовить и запускать A/B тесты, понимаете как оценить результат;
- Знаете и умеете с работать с инструментами аналитики GA и Я.Метрика;
- Понимаете как запускать рекламные кампании;
- Плюсом будет наличие опыта в B2B$
- Умеете и готовы работать руками, а не только выступаете менеджером процессов.
Мы предлагаем:
- Работа в аккредитованной IT-компании;
- Оформление по ГПХ с возможностью дальнейшего перехода на ТК РФ;
- Возможность управлять своим графиком, 5\2 с гибким временем начала рабочего дня, отсутствие жёсткого контроля и бюрократии;
- Удаленный формат работы по России;
- Конкурентная заработная плата (размер обсуждается по итогам собеседования);
- Классная команда, возможность открытого диалога с ТОП-менеджерами компании, все идеи обсуждаются, мы ценим инициативность;
Просьба в сопроводительном письме указывать зарплатные ожидания!
